关于创建双六型企业的工作意见各单位：去年以来，集团公司全面开展企业文化建设，培育企业文化理念，构筑企业文化建设的载体，建立企业文化建设体系，重塑企业形象，提高企业核心竞争力。经过一年多的努力，现在，集团公司企业文化建设已初具规模，企业基础建设发生了巨大变化，员工综合素质明显提高，企业的凝聚力、向心力明显增强，经济效益和社会效益显著，整体工作高速发展。但是，企业文化建设是一项长期性、系统性的工程，需要长期不懈的努力。为加快企业文化建设向高水平、高质量、高档次的目标推进，经集团公司研究决定，在全集团开展创建双六型企业工作，即建设学习型、创新型、廉洁型、高效型、服务型、和谐型六型企业；建设品质好、业务好、作风好、工作好、法纪好、形象好的六好员工队伍，努力以强势企业文化推动集团各项事业更快更好发展。一、总体要求创建双六型企业，要坚持以人为本，以和
安全发展观为指导，紧紧围绕一年大变样、两年上水平、三...