党员工作总结（十四）

一、在积极分子队伍建设方面，建立健全积极分子推荐制度，今年以来，以及群团组织积极向各党支部推荐积极分子6名，扩大积极分子后备人选队伍。明确了积极分子培养教育的责任，党支部对每一名积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式做为积极分子的培养联系人。同时还建立了积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局根据《教材(2008年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的积极分子进行集中培训。二、在发展宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展工作实行计划管理，增强发展工作的计划性。局在调查研究和总结经验的基础上，对队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展工作宏观指导意见，逐级传达到基层。基层各党支部根据积极分子的成熟程度，向局报送本支部下一年度发展计划。局支部报送的计划进行严格审核，对发展进行综合协调，防止发展数量大起大落，实现均衡发展。三、在履行发展程序方面，建立健全了发展票决制。...