2011年年终工作总结行政部

2011年年终工作总结；——四川新达泵业有限责任公司行政部；2011年，在公司领导的正确指导及各部门的大力支；了公司员工的在岗率和保有量；规章制度是企业健康发展的保证；分班组实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，；为公司做出应有的贡献；2011年年终工作总结——四川新达泵业有限责任公司行政部2011年，在公司领导的正确指导及各部门的大力支持下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管人、留人、用人作为工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的桥梁纽带作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”，是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照公司领导...