“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治方案

一、总体要求贯彻讲话精神、市委和区委“三抓三主动”要求，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题，教育引导全镇干部职工切实增强加快发展的责任意识、危机意识，着力增强践行“三抓三主动”的思想自觉和行动自觉，积极打造“闲旅游文化强镇”建设，进一步推动形成“主动作为、廉而又勤，干在实处、走在前列”的良好局面。二、范围对象全镇机关事业部门、涉及水电气等生产要素保障和公共服务类企业中的全体干部职工；村（社区）干部。三、整治内容重点整治表现为“不作为、慢作为、乱作为”的五类突出问题：一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子，不求有功、但求无过；借口规定多、约束多不干事、消极怠工；遇到困难绕道走，见问题就推、遇矛盾就躲，重大事项议而不决，上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”；“四平八稳”，对干部不敢抓、不愿...