近年来，我县乡镇领导班子成员调整幅度较大，年龄结构逐步年轻化，如何适应班子更换后的新情况、新特点，切实把领导班子思想建设放在首要位置，是当前基层建设需要着重研究和解决的一个重大课题。一、存在的主要问题我县乡镇换届以来，领导班子思想建设总体上是好的，但就目前乡镇领导班子建设现状来看，仍普遍存在一些问题，概括起来，主要有“五个”不相适应：一是少数的理论素质与践行“四个全面”战略布局的要求不相适应。二是部分统筹指挥全局的能力与推进城镇化及新
农村建设、农业产业化步伐、社会管理创新的新要求不相适应。三是个别
干部的思想作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应。四是少数领导班子解决自身问题的能力与贯彻原则的要求不相适应。五是思想建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质乡镇队伍的迫切要求不相适应。其主要表现为：一是不能很好地牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，往往出现好大喜功，急功近利，一味搞“形象工程”、...