社区作风改进调查汇报2篇

第一篇近年来，在区委、区的正确领导下，区社区服务中心全体干部群众扎实工作，攻坚克难，有力地推动了全区社区服务工作又好又快发展。但是距离实现“四区”战略目标，我们在思想认识、工作作风、工作力度等方面仍然有差距。如何切实解决好当前干部队伍中存在的突出问题，充分调动起方方面面的积极性，在单位内部上下形成一种积极赶超、争先进位的良好氛围，我们认真思索，形成以下意见，敬请领导批评指正。一、区社区服务中心干部队伍现状及存在问题根源。区社区服务中心于2004年4月正式成立，至今已有四年多的时间，成立之初我们学习、上海、浙江宁波等地的先进经验，“集百家之长”之后的高起点、高标准筹建让我们目前为止仍在全省的社区建设方面走在前列。目前我们共有干部职工13人，其中国家正式干部身份5人，聘用干部1人，工人身份7人。中心设置正副主任3位，内设机构2个，一为业务股，主要成员为热线接线员7人，是居民服务中心的业务人手；...