干部教育培训个人工作总结

2003年我局的干部教育培训工作，坚持以为指导，认真贯彻和精神，在区委的正确领导下，紧紧围绕我市以建设高素质的干部队伍为目标，以武装干部头脑为重点，积极探索市场经济条件下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了理论、业务技能、学历教育和管理、干部调训等各项干部教育培训工作，为干部提供了组织保证和人才支持。一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训机制一年来，我局坚持把干部教育培训作为一项事关经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全局各个项工作的重中之中，按照重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。二、突出理论培训重点，加强三支队伍素质教育为明确今后五年我市干部教育培训工作的目标要求和职责...