建安公司2014年工作总结2014年，建安公司在集团公司的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实、全体会议和集团公司2014年工作会精神为统领，以深入开展教育实践活动为主线，以
安全效益年主题实践活动为载体，全面加强公司思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设群团工作建设，牢牢把握安全、效益的总基调，充分发挥公司的政治核心作用，为全面完成各项工作任务提供了有力保证。一、领导班子建设情况。建安公司现有领导班子成员10名，平均年龄41周岁，均具有大专以上文化学历。班子成员团结协作、勤奋工作，出思路定战略、聚人心谋发展。动员和组织全体员工不断优化施工能力布局，强化项目管理，确定了2014年为公司安全效益年和以机关为管理中枢的7（7个项目管理部）+7（7个分公司）区域化、专业化经营战略的经营实体架构。领导班子坚持三重一大集体决策和集体议事制度，较好地完成了电务资质增项，新办公大楼建设和遗留问...