区人社局考核工作述职述廉

一、落实人才强区战略。再次为区住建委公开选调事业单位工作人员。通过报名、资格审查、面试、考核等程序，1公开选调住建委下属事业单位技术人员。4月份选调5人的基础上。选调8名技术人员到住建委下属事业单位工作。两次共为区住建委选调事业单位技术人员13人。现选调人员已全部到岗到位。今年我区拟招募三支一扶高校毕业生40名，2认真组织三支一扶报名工作。依照市局的统一部署。其中包括南部新区20名。5月2527日共三天的报名时间里，共有316名高校毕业生报名参与今年的三支一扶招募。口试时间将在6月18日进行。对全区度机关事业单位工作人员进行了年度考核。考核工作中，3继续做好年度考核的工作。依照谯组﹝2011﹞20号文件精神。坚持原则，严格四关一是优秀指标超标的一律不予接收；二是行政、事业单位优秀指标互占的一律不予接收；三是优秀指标中领导职数超标的一律不予接收；四是受奖励人员没有落实到位的一律不予接收。将确...