城市管理行政执法局从优待队工作制度

为贯彻落实，加强城管执法队伍建设，提高机关效能，转变工作作风，切实维护队员合法权益，增强队伍凝聚力，激发和调动队员主人翁意识，全面推进各项工作任务的完成，根据我区城市管理行政执法工作实际，制定本制度。一、成立组织机构。为使城管队员的合法权益得到应有的保障，成立定海区维护城管队员执法权益工作（简称维权委）。由局长担任主任，其他局领导担任副主任，各科室、中队负责人担任成员，负责本局城管队员的执法维权工作；维权委下设办公室（以下简称维权办）作为常设办事机构，具体负责维护本局城管执法权益的日常工作。维权办设在局人教监察科，维权办主任由局纪检组长兼任。二、实行两年一次体检制。组织开展全体干部职工每两年体检一次，并建立健康状况档案。必须把协管员的健康体检纳入正常体检工作。协管员作为城市管理的主力军，因为工作环境差、工作压力大，导致身体长期处于亚健康状态，要帮助员工了解和掌握自身健康状况，这样才能更好地...