文章标题：劳教所所长先进事迹材料公正执法的带头人临危受命，三个月就把一度思想沉闷的民警队伍转变成士气高昂的战斗集体；大胆创新，率先推动三段式管理新模式，实现教育挽救方式的变革；依法治所，自觉接受监督，以公正文明形象赢得社会各界赞誉。他，就是公正执法的带头人，先进工作者、市劳教所、所长涛。找准根源狠抓公正文明执法教育2003年3月，由于劳教人员违纪，劳教所少数民警思想一度消沉。作为新调任的所长涛，没有过多的批评和指责，和一班人静下心来，分析问题产生的根源。大家认为，违纪现象的发生，看似是规章制度落实不严，更根本的在于少数民警的执法理念陈旧、不合时宜，必须更新观念，在劳教所营造出严格、公正、文明的执法环境，这样才能减少问题的发生。为此，涛通过座谈、研讨等多种方式引导各部门领导和全所民警转变观念，明确思路，坚定信心；组织开展向优秀基层
干部学习活动，宣传所内先进，弘扬浩然正气。围绕民警在执法工作中...