干部监督科半年工作总结今年上半年，干部监督工作在部领导的正确领导和市委组织部干部监督科的大力指导下，以匡正选人用人风气、进一步提高选人用人公信度为重点，以贯彻落实干部选拔任用工作检查和带病提拔干部选拔任用过程倒查为载体，学习干部选任政策、从严干部监督管理，不断提高干部监督工作的科学化、民主化、制度化水平。一、周密部署，顺利完成干部监督两项迎检工作（一）干部选拔任用工作检查。1、认真自查。按市委组织部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》（咸组通[2013]5号）文件要求，我们通过全面查阅考察任用相关材料、个人
档案以及客观分析总结等形式，对2012年度我县贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度、干部选拔任用工作情况进行了自查，并形成了《干部选拔任用工作自查情况报告》上报市委组织部。2、核对审查。根据上级要求，对我县2012年学习宣传《干部任用条例》和四项监督制度的相关材料进行了认真整理，并对...