人事处2012年上半年工作总结2012年上半年，我处在院的正确领导下，以为指导，紧紧围绕学院争献创优2012重点工作，坚持应对一个挑战，抓住八个关键，进一步解放思想，求真务实，创先争优，顺利地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：一、立足本职工作，积极应对升本挑战今年年初院将创建升本路作为学院重点工作之一，作为人事处，我们根据岗位责任，认真思考，寻求相关信息，相关查找政策，在教职工职称结构、学历结构、学术水平结构要求等方面就近了解调研，从实际出发，对学院情况进行分析，寻找差距。同时，陪同梁绿林院长到郑州大学体育学院等兄弟院校考察，借鉴先进经险，为争创升本路径做了一些探索。二、以岗位设置改革为契机，做好教职工新周期聘用工作事业单位岗位设置改革工作经过去年的努力，在省体育局的统一布置下于今年初得以批准。期间，从去年底到今年初，院结合事业单位岗位设置与管理改革...