2022年农村基层工作调研报告

2022年农村基层工作调研报告农村基层带头人，是农村工作的核心力量。抓住农村基层建设，关键就在于建设一支靠得住、工作上有能力、群众中威信高的基层带头人队伍。近日，市对农村基层带头人队伍建设进行专题调研，深入分析了存在的问题，并就加强农村带头人队伍建设提出了意见和建议。　一、存在的问题（一）农村基层带头人队伍结构不合理。农村基层带头人队伍存在三偏现象，即：年龄偏大、文化偏低、身体偏弱。目前，市名村党支部平均年龄为岁，其中岁以上人，占%，年龄偏大，思想僵化，缺乏敢闯、敢干的竞争意识，带领群众发展致富的难度较大；村党支部中大专及以上学历人，占%，文化程度相对偏低，缺乏思发展、谋发展的能力；身体素质相对较差，不能适应工作要求。同时随着新型城镇化的推进，户籍制度改革的深入实施，农村人口流动性增强，有知识、有文化的中青年外出务工，候选资源严重不足，不能满足农村基层带头人队伍选拔的需要。（二）农村基层带...