近日，区
政协组织区委人才办、区科技局、区人事局、区经发局等部门和区政协办公室有关同志组成“实施人才强区战略，努力构筑人才高地”专题调研组，由王珠瑛主席带队，围绕人才工作“十二五”规划制订，就“十二五”期间人才队伍建设发展规划目标、高层次人才引进政策配套和具体措施、人才工作的机制和平台创新等内容分别赴省内区，市、区三地进行了学习考察。现将有关学习考察情况报告整理如下，供决策参考：一、三地人才工作的经验和做法通过学习考察，我们认为三地在人才工作开展方面都体现了氛围浓、手笔大、机制全、平台新、效果好等显著特点，思想认识、具体政策措施以及人才的社会保障等方面都非常到位，值得认真学习借鉴。1.氛围浓。三地对人才工作都高度重视，都把人才工作作为区域经济发展的重点工作来抓，形成了上下一致重视人才、对人才工作齐抓共管的良好氛围。如区科技和人才工作小组由区委亲自担任组长，负责牵头开展工作。区委、区每年召开的...