余世维
演讲观后感了余博士的讲座,让初涉管理的我颇多感受.名人固然有他们的可恩之处是因为他们比我们一般人具备有不同的特别品质.作为一个管理者,我们必需要有远见的卓识,健全的心理以及优秀的品质.他给我最深刻的印象是我们应该以正确的态度面对事情,以他人之长合理利用资源,有效的达成目标.作为管理者,要有管理的风格,通过其领导艺术对被领导者产生影响力.从而引导组织成员提高行为效率,进行管理创新,保持竞争优势,使企业立于不败之地.我们学管理的首先要学会做人做事,处理好人际关系,抱着服务于大众的经营理念,对人宽容,才能服于他人.正所谓的拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功.已有好长时间没有写过作文了，写作文的细胞都快全部退化至死了。这次看了余世维的演讲后老师要求我们写观后感，我觉得还真是有点挑战性!现在我就来叙述几句我的观后感吧。余世维的演讲主要就是说“没有执行力就没有竞争力”，我觉得在这个极为...