县先进性教育办公室（2005年月6月28日）县选派工作坚持以为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼
干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部肩负组织重托，已奔赴35个贫困村任第一。一、县委高度重视，部门齐抓共管县委坚持把选派工作作为一项战略性措施来抓。选派工作伊始，就成立了选派工作领导小组，加强对选派工作的领导。多次召开，听取选派工作情况
汇报。县委组织部和县先进办严格按照州委和县委要求，制定下发了《关于做好选派机关干部到村任职工作的意见》（先组发［2005］35号），切实搞好选派干部的选派、管理、培养、考察和服务工作。各选派单位从全局的高度出发，把本单位优秀骨干和后备干部推荐出来供组织挑选，在选派干部到村任职后，各
帮扶单位在帮助选派干部在资金、技术、信息等方面，为帮扶村提供了有力的支持。各乡镇严格按照上级要求，不但主517878秘书网...