2008年，根据公司五届一次职代会精神，在保障
安全生产、经营管理工作的同时，公司把职工思想政治教育和业务技能
培训工作放在了重要位置，本着强化全员素质、加强组织管理的原则，不断完善职工教育和培训工作，努力提高培训数量和培训质量，培养职工岗位成才，以适应不断地
电力要求。全年，职工受培169人次，全员培训率达到72.8%。现将全年教育培训工作总结如下：一、组织职工参加外出培训，全面提高业务素质（一）6月2日—6月6日，公司委派了安监部3名工作人员，参加了鄂尔多斯市农电局组织的“农电安全生产管理研讨班”。认真讨论农电安全生产管理制度、“事故、障碍调查及考核细则”、供电设备大修工程管理实施细则、制定设备标号编制标准（低压），推广供电所标准化作业流程，进一步加强供电所安全管理和供电所规范化工作，提高人员管理水平奠定了基础。（二）委派劳资专责参加了鄂尔多斯农电局关于定员定编、职业技能鉴定软件培训。（三）...