违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家。制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到处理一个人，教育一大片，人人警钟长鸣。所谓三违，是指企业员工在长时期内日积月累逐渐养成的，不按章程办事的习惯性的违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为。主要表现为明知故犯，一意孤行，心存侥幸，冒险蛮干等，它是
安全隐患的始作俑者，也是安全事故的罪魁祸首。遏止习惯性三违对搞好
煤矿安全生产，促进企业持续健康发展具有十分重要意义。三违的形成，原因是多方面的，现实中的表现主要有：1、职工素质偏低。由于行业特点及用工制度等诸多因素，从事煤炭行业的职工的总体的素质偏低，特别是文化层次低，使得学习和掌握专业知识，存在一定的困难，对煤矿企业的法规，规程理解不透，有时甚至出现违章却不知违章，（现场管...