2010年区人事局年度工作总结

本年以来，区人事局在区委、区的正确领导和上级人事部门的具体指导下，以开展人事系统“服务品质建设年”活动为契机，着力加强队伍建设，推动精英强区战略，认真履行工作职能，全面促进人事精英工作为经济社会又好又快成长服务，各项工作进展顺利，取得了明显成效。edq一、深入开展机关思想作风纪律整顿，塑造人事部门新形象edq1、局领导带头开展学习教育，班子的战斗力和凝聚力不断增强。区人事局局长本年以来先后主持召开10多次专题会议，研究部署、调度全局开展人事系统“服务品质建设年”活动和思想作风纪律“三整顿”活动，确保了政令畅通、令行禁止。班子成员之间加强互相交心通气，交流感情，充分调动了班子成员的工作主动性，班子成员带头学习理论和人事精英业务知识，带头推动工作创新，促进了班子成员、科室、同志们之间的团结协作，形成了聚集会神搞建设、一心一意谋成长的浓厚氛围。edq2、行政效能建设工作一是健全制度，规范从政做法...