感化教育心得体会

感化教育是我们进行思想政治工作的有效途径之一，也是国有企业思想政治工作的传统作法。在报告中指出：要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。感化教育就是人文关怀和心理疏导的一种有效方式。所谓感化，就是用行动影响或善意引导，使人的思想、行为逐渐向好的方面转化。因此，感化教育的原则只能是：以诚待人，以情感人、以理服人。那么，怎样才能将感化教育正确运用到思想政治工作中去呢?笔者以为，应该主要从以下五个方面做起：一、疏导感化。就是在思想政治工作中，用讲道理的方法来感染职工，进而把他们的思想和行为引导到正确的道路上来。因此要做好这项工作，一定要坚持在疏通中引导、在引导中疏通，疏导结合的原则，并要注意做到：狠抓苗头、防微杜渐，不要等问题大了再去解决；有的放矢，对症下药，不做空洞说教；循循善诱，启发自悟，不可强制武断；表扬为主，批评为辅，以激发被教育者的上进心；满腔热情，平...