1、在中开展“亮身份、亮目标、亮先锋岗、联系职工、开展我为企业献一策”的“三亮一联一策”活动，发挥的战斗堡垒作用的的先锋模范作用；2、定期进行骨干
培训、轮训、教育及专题会议，深入学习实践，推动、全体会议精神进入企业；3、开展“建设学习型企业、培养知识型职工”活动，深入实施“把工作骨干培养成，把培养成工作骨干”的“双培工程”，为公司发展提供良好的后备人才；4、以人为本，牢固树立“员工是企业发展最富贵的资源”的理念，业主明确表示努力做到不裁员、不减薪、不欠薪，确保员工安心搞好生产工作；5、发动公司上下所有职工开展节能降耗比赛，挖潜增效，勤于技术攻关，开发新品，努力提升抗御风险能力。...