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干部,坚持敢于担责,为官有为专题研讨发言材料

干部,坚持敢于担责,为官有为专题研讨发言材料

时间:2015-11-18 11:34:17  [下载该文章]  [会员注册]
如何谋事创业,敢于担责,为官有为谋事要实、创业要实、担责有为是的基本要求,是使命所在、要求、为官之本。要坚定信念,胸中始终燃烧使命之火,点亮责任之光,保持对事业的忠诚热爱,保持对人民群众的深厚感情,才能干出不负组织、不负群众的工作业绩。当前医院发展处在爬坡奋进阶段,是对我们工作的严峻考验,在这样的背景和环境中干事创业,最需要担当精神。担当精神不是一种口号,而是需要实实在在的付出,脚踏实地干事。强调各级要切实转变作风,做到讲实话,干实事,敢作为,勇担当,言必行,行必果。当前医院发展进入攻坚阶段,发展面临着许多复杂的矛盾和困难,此时我们更要有强烈的担当精神,切实履责,勇于担责,敢于负责。一、履职尽责、敢于担当,是中华民族的优良传统敢于担当,首先需要增强两种意识。一要增强意识。政治是大局,是干事、谋事、创业的前提。政治就是为政之道,是管理众人之事,干为政之事。干部是干事创业的领头人,应具有强烈的...
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