企业文化建设优秀单位经验材料近年来，我们大力实施文化制胜战略，弘扬“我靠生存，靠我发展”的企业精神，建设以共建共享观为主导的文化，营造心齐气顺劲足的浓厚氛围，为厂的和谐持续稳定发展提供精神动力和文化支撑。厂被评为“企业文化建设优秀单位”。吸引了中企联、中国企业文化促进会、社、大庆油田等200多家企业团体到我厂参观考察。一、准确定位，科学创建，扎实推进文化建设我们认识到，企业文化建设有其自身规律，必须找准方向，遵循规律，科学创建。领导重视，提供企业文化建设条件。长期以来，我们高度重视企业文化建设，加强组织领导，建立工作机构，把企业文化建设与生产经营工作同安排、同部署、同考核。采取“走出去、请进来”的办法，由领导带队，组织科级以上
干部和基层队干部到企业文化建设先进单位取经。邀请中国海洋大学和油田党校、高培中心的专家教授举办企业文化、学习型组织专题讲座。购买企业文化和学习型组织书籍及多媒体教学光...