庄镇农业服务中心考核
方案为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能，规范工作职能，加强工作纪律，调动中心全体
干部工作积极性，更好地做好中心各项工作，为全镇农业和新
农村建设做好服务，特制定以下管理考核方案。一、指导思想以精神为指导，按照的总体要求，坚持以人为本，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制为目的，进一步增强中心职工服务意识，转变工作作风，着力构建充满活力，富有效率，有利于科学发展的队伍，促进全镇经济社会又好又快发展。二、考核原则（一）坚持按劳分配、注重实绩、奖勤罚懒的原则；（二）坚持事实求是、公平、公正、公开透明的原则；（三）坚持定量与定性相结合、以岗定责、以岗定酬的原则。三、考核范围和对象汉庄镇农业综合服务中心农业生产、
畜牧兽医、水务管理、农机管理四个办公室，17个专业技术人员。四、工作职责（一）农业生产办公室工作职责：贯彻执行农业法律、法规和粮食直补、良种补贴等惠农...