X公司年度文明创建工作情况小结

2006年南铝公司文明创建工作坚持以和为指导，以建设南铝新文化，营造良好人文环境，构建和谐社会为目标，以提升职工思想道德和科学文化素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近职工，注重实效，多办实事，吸引职工群众广泛参与多种形式的创建活动，在省、市、区、水东街道文明委的关心、指导下，企业文明建设又取得了新的成绩，企业已连续8届16年保持了省级文明单位，环保先进单位、“模范职工之家”，荣获省首届“最佳信用企业”、省“企业文化建设示范单位”“省级花园式单位”、省级绿色社区、南平市、区“模范绿色社区”等多项荣誉。一、领导班子坚强团结。始终坚持“两手抓、两手硬”，坚持讲学习、讲政治、讲正气，带头实践和全体会议精神，弘扬求真务实作风，扎实开展文明创建活动，领导亲任文明建设组长和文明办主任，充分发挥协调各方，统筹全局的作用，带动各级工团齐抓共管，形成了合力、职责明确的组织领导体系。公司把精神文明建设规划、资金投...