总务处在
学校党总支和校委会正确领导下，全体总务工作人员发扬艰苦奋斗，增收节支，积极肯干的精神，认真贯彻学校党总支和校委会的各项决议，执行总务工作计划，在校园建设、为教学服务、为师生生活服务等方面做了一定的工作。现将本学期总务工作做如下总结：一、做好职工思想政治工作，搞好“两个服务”总务工作是服务性工作，肩负着为教学、为生活服务两大任务，工作涉及面广，事杂繁多，责任心强，工作中如稍有疏忽就容易影响到学校的整体运行，如何调动处室人员的积极性，提高工作责任心，自觉以主人翁精神去工作，我们从全处工作人员思想政治工作着手，加强学习来带动工作。1、加强职业道德教育。经常对全体人员进行职业道德教育，清楚学校的规章制度，我们总务工作为师生服务，应该具有一定的道德品质修养，工作责任感、事业心，使每个人明确自己所处位置的重要性。2、坚持处务会议制度。坚持开处务会，在处务会上小结前段时间的工作：总结好的工作方面，提出不足，从中找出经验教训，布置后阶段的工作，落实到人，按时完成。通过这些办法，使大家都以主人翁思想积极工作，分工协作，密切配合，工作搞得有声有色，在工作人员少、工作重的情况下，有效地完成了学校布置的各项工作。二、努力做好日常服务工作，保证教学工作正常进行为教学服务是总务工作的头等大事，我们想尽一切办法把为教学服务工作做在前头，尽最大努力为学校的教学工作创造最有利的条件。1、整治教学环境，我们把所有教室都整理一新，配齐了课桌椅。2、水电管理，日具完善。学校水电管理建立一套完善的规章制度，
教师宿舍楼每月的水电费张榜公布，让老师心中有数，互相监督，节约用电。学校行政楼、教学楼、学生公寓用电实行程控管理。3、及时维修好教学设备，为维护有关水电问题的教学秩序，我们总是随叫随到，及时为班级、宿舍解决水电、设备维修工作。4、协助管理维修好学生宿舍，我校有几千名住校生，我们也积极配合政教处，管理好宿舍水、电等设施的维修工作，保证住校生的日常生活需要。5、2005年下半年食堂实行社会化改革，引进千喜鹤集团对食堂进行统一标准化管理。学校总务处采取了一系列措施，在日常管理方面，卫生工作常抓不懈，并建立了一整套学校食堂管理规章制度，饮食
安全警钟长呜。变换花样，调换口味，让师生吃好，吃得满意。本学期食堂通过市教育局标准化食堂验收，并被省卫生厅授予食品卫生信誉度a级单位。三、
财务财产管理，规范有序1、建章立制，有章可循。为了加强学校财务管理，提高资金使用效益，开源节流，使有限的资金得以合理的使用，除对经费支出审批程序和财金乡己律作了严格规定外，其显著特点就是在压缩、精减补助项目方面作了新的规定，这将大大降低了公用经费的支出，其次对票据的审核、收费的管理等也作了一系列的规定。2、常规收费，堵漏增收。为了争取收费工作的主动，保证收费工作进度和安全，财务人员于开学的前几天，就安排人员，与
银行取得联系，直接由银行代收，在开学两天内，就全部收取入库，既保证学生手中现金的安全，又能及时入库。对于有尾欠的学生，财务室直接与班主任对口，逐一兑现。因此本学期较之其它学期收费更快、更齐。3、财产管理，学校的办公用具、课、桌、椅、电脑都建立了
档案，实行了专门化管理。4、支出管理，更趋规范。本学期我们所有报销凭据一律实行先由主管处室严格审核，后经领导签批，方可报销的程序，从而杜绝了不合理的报销，既减少了支出，又规范了财务管理。与此同时，后勤的财务管理坚持实行一月一盘存，一日一兑现，做到日清月结，有力地控制了资产的流失，规范了日常开支管理。5、校产管理，严格手续。即购物实行“三先三后”，严格执行先计划，后审批，再购物，所购物质一律先验收入库，后登记造册，再签批报销，所领物品一律先填领料单报批，后发货。所有库存物品，摆放有序，帐目清楚，表册物对口，管理员做到心中有数。四、绿化美化校园环境，提升办学品位1.今年下半年我校绿化工作的重点是管理。工作人员浇水、整枝，精心呵护。抓住时机移栽大的贵重树木，花草树木搭配更美观。2.环境卫生工环作常抓不懈。校园和各室的卫生采用分片包干制，责任到人，经常打扫。同时后勤安排专人统管学校卫生，经常检查记载。在新的一年里，我们将继续以饱满的热情，崭新的姿态，投入到工作中去，做到廉洁奉公，严格自律，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，使大悟一中，总务方面的工作上一个新台阶。2006年元月12日