2012-2013学年度第二学期师资校本培训工作总结

一学年来，我校师资校本培训在上级领导的关心和支持下，在学校领导、教师的配合支持下，脚踏实地、井然有序地展开着。认真落实有关教师校本培训的各项工作，增进了师资队伍整体素质的进步，促使了教师的专业化发展。经过全体教师的共同努力，并取得了较好成绩。下面就本学年的师资校本培训工作总结以下：一、建立健全校本培训的组织保障机制1、领导重视学校领导是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在新的情势下，学校领导班子非常重视校本培训，成立了校本培训领导小组，具体由教导处负责有关教师的校本培训工作及实施。领导小组分工负责，落实责任，制定规划，召开会议研究各项工作，构成了在校长领导下的团结、拼搏、务实的领导集体。学校领导班子成员在校长的亲身带领下，自觉参加上级组织的各种学习培训，自觉组织参加校内每次培训学习，自觉学习教育报刊，广泛吸收课改信息。对校本培训的投入明显增加，教师的外出学习机会也增多了。2、条件保障为了...