切实抓好组织工作领域的反腐倡廉建设

要掌好选人用人权，反对吏治腐败，保证廉洁用人。廉洁用人才能公道用人、正派用人，才能用德才兼备的人。不然，就会发生卖官鬻爵。吏治的腐败是危害最烈的腐败。同志说，好的制度使坏人不敢做坏事，坏的制度使好人没法干好事，甚至还会使好人也变坏。所以，我们要坚定不移地推进干部人事制度改革，建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，提高组织工作透明度和干部工作公信度，让选人用人权在阳光下运行，从源头上让腐败分子不能得逞。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向，格外关注在艰苦环境和困难岗位埋头苦干的干部，引导广大干部老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，努力做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。最近《》发表了两篇短评，《不能让老实人吃亏》、《不让投机钻营者得利》。在社会上反响强烈，认为是喊出了时代的呼唤，表达了社会的需要，说出了人民的心声，表达了我们用人的鲜明立场，同时希望说到做到。我们...