2009年度事业单位考核工作总结

2009年度事业单位考核工作总结我县根据上级文件精神，并结合我地区的具体实际情况，通过组织上的精心组织、周密安排，有步骤、有计划地开展了事业单位干部考核工作，于2010年1月底考核全部完成，现就2009年度事业单位考核工作总结如下：一、基本情况我县2009年度事业单位考核工作从2009年12月初开始至2010年1月底结束，历时2个月。全县共有事业单位人员189人，应参加考核158人，实际参加考核152人，其中：优秀50人，合格78人,基本合格23人，不合格31人，未定等次21人。未参加考核34人。全县共评出优秀等次40人，评优比例为15%，严格控制在了18%以内。二、主要做法1、周密安排，精心组织。根据上级文件精神指示，我们及时向市委进行汇报工作进展情况，按照市委的统一安排，及时成立了2009年考核工作小组。结合我县的现实情况，研究制定了科学可实行的考核工作实施方案，同时，下发了《关于我县...