2009年县总工会信访工作自查报告

2009年县总工会信访工作自查报告2009年，县总工会以和为指导，深入贯彻落实，高度重视职工信访工作，不断拓宽畅通信访工作渠道，丰富工作内容，健全工作机制，及时表达职工诉求和愿望，帮助他们解决生产生活中遇到实际困难和问题，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，有效地维护职工合法权益，推动社会和谐，为推动我县经济和文化可持续发展示范县建设做出了突出贡献，现将全年信访工作自查情况报告如下：一、加强领导为做好职工群众信访工作，县总工会成立由主要领导任组长，分管领导及有关部室为成员的全县工会信访工作领导小组。对全县信访工作进行分片包干，县总工会与每位机关工作人员签订《目标责任书》，制订下发《2009年全县工会信访工作意见》，把信访工作纳入全年工作目标进行考核。健全了信访工作决策目标，执行责任，考核“三个体系”，建立了主要领导负总责，分管领导靠上抓，其它领导“一岗双责”具体抓，全体人员一起抓的信访工作体系...