为深入贯彻落实、省、市人才工作会议精神，大力实施人才强县战略，根据《县中长期人才发展规划（20102020年）》，结合我县实际，决定在全县范围内实施
农村实用人才
培训开发工程项目。一、主要目的以实施农村实用人才培训开发工程为载体，大力培训培养农业农村发展急需紧缺人才和创新创业型人才，增加实用人才数量，提高高素质、高水平实用人才比例，增强实用人才致富带富能力，为推进新农村建设提供强有力的人才支撑。二、解决的主要问题及发展目标通过实施农村实用人才培训开发工程，着力解决我县农村实用人才总量不足、素质偏低、作用发挥不充分等问题。2014年，具体目标为：1、全县农村实用人才总量达到2000人左右，每个行政村实用人才数量不少于10人。2、重点选拔培养100名大专以上学历，40岁以下优秀农村实用人才。3、农村实用人才中的农业专业大户、农业企业经营者和农民专业合作社骨干等从事现代农业产业的人才比重达到10%...