按照我们机务段构建“学习型火车头文化”规划的要求，今年，我们把“
安全文化建设”做为加强企业文化建设的重中之重的内容。为此，我们在广泛征集，反复研讨的基础上，确立了“安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的
干部是不称职的干部、不能保证安全的职工是不合格的职工”、“关注安全就是关爱生命”、安全源于如坐针毡、如临深渊、如屡薄冰的危机感和责任感“等安全理念。为了使干部职工牢固的确立安全理念并使之转化为安全行为，我们在全员中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”活动。且把活动寓于安全生产实践之中，尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中，并根据不同的活动内容和对象，把不同的安全理念有的放矢地融于其中，用安全理念推动管理活动的深化，用管理活动促进安全理念的渗透，使之相辅相成，收到了较好效果。我们的主要做法是:一是把渗透于“干部全过程深入”的管理活动之中。为了最大限...