(一）把优化工作机制作为文明创建的着眼点。一是优化了创建工作机制。将文明创建工作贯穿于国税工作的始终，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室配合抓、全局上下共同抓的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式、联动式创建格局,确保了文明创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施、有考核的规范运作。二是优化了目标管理机制。按照“巩固、提高、完善、拓展”的创建思路，围绕“三三级”（即：县（市）级、地（市）级、省级三级文明单位和三级最佳文明单位）创建目标，制定了切实可行的《文明创建规划》，实行文明创建目标管理。三是优化了考核奖惩机制。严格实行“一票否决”制。设立文明创建专项奖励基金，实行“三个挂钩”,即：目标考核与单位评先挂钩；与领导班子政绩挂钩；与单位和个人的经济利益挂钩，使创建工作创在单位、创在个人、创在岗位、创在平时。（二）把优化工作机制作...