2014年度教育局工作计划

2014年我县教育工作，将紧紧围绕全县“大发展、富”二次创业的总体思路和内涵，全力实施教育改革，盯紧“三双”战略目标，推动教育跨越发展。（一）名校长培树工程对全县校长进行综合性量化考核，以“安全、质量、财务、人事”四项工作为基础，加强对校长在教学管理、师能提升、新课堂构建、党风廉政等方面的综合考核，切实培树一批作风过硬、业务精湛、成绩突出的校长，使其跻身全市乃至全省的名校长行列。同时，对在校长综合性量化考核实行跟踪追责，真正实行能者上、庸者让的校长工作管理机制。（二）名教师培树工程采取五项措施抓好“名教师”培树工作，为教师成长成才搭建平台：⑴继续实施教师业务知识考试，考试成绩在《今日》公开，并对考试不合格者不予评优评先；⑵组织全县教师新课堂创建大赛，提升教师对新课堂认知、驾驭和创新能力；⑶组织教师外出培训学习，加强教育工作对外交流，提升教师综合素质；⑷开展暑期教师大培训，完善长效培训机制，...