县人事劳动和社会保障局述职报告2009年人劳社保局在县委、的正确领导下，在社会各界的关心支持下，以统领各项工作，狠抓政风行风建设，进一步完善规章制度，促进单位和谐；认真落实人事劳动政策，创新工作举措，促进各项工作高标准完成。一年来，整体工作全面推进，各项目标任务均超额完成，劳务输出、社会保障、机构编制管理等成为亮点工作，受到市县肯定。一、2009年人事劳动和社会保障事业实现全面发展，各项目标任务均高限完成1、人事人才基础工作进一步夯实，编制管理工作实现创新提高。按照《公务员考核规定》，对全系统机关公务员和事业单位工作人员1920人进行了全面考核。对系统在公务员岗位未予登记30名人员，通过考试考核办理了公务员录用和登记手续。开展全县专业技术人员创新能力
培训，共培训人员1141人，完成中职申报人，高职申报57人。为企业引进人才55名。同时培养和开发乡土人才20名。创新能力培训使全县专业技术人员...