创建学习型单位推进职工“素质工程”建设的计划

为认真贯彻落实区委关于深化文明城区创建、推进学习型城区建设和市总工会关于开展职工“素质工程”的工作目标，根据区文明办、区总工会的要求，按照黄卫党（2003）48号文件精神，特制定计划如下：一、指导思想：以为指导，按照关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展”的要求，紧紧围绕市总工会关于开展职工“素质工程”的工程目标，积极有效的推进学习型企业、学习型班组，培育学习型职工的创建活动，进一步提高广大医务职工的思想政治、医德医风、法律道德、科技文化等方面的素养和卫生单位的核心竞争力，建立健全创建学习型单位的目标、保障、评估和激励机制。二、创建目标：学习型单位是运用学习共享系统，开展全员学习、终身学习活动的组织。医院通过学习型单位的创建，强化全体职工终身学习理念，构建以主要领导负主责，分管领导专门抓，职能部门各负其责的组织体系；完善以理论学习、文化知识学习、业务技能学习和卫生文化建...