省
电信工会于2004年8月正式成立以来，以和为指导，按照集团工会和省总工会的要求，从头开始，从零起步，积极探索新时期、新企业工会工作的新路子。经过1年多的摸索，各项工作逐步走上正轨，尤其是在员工入会方面，结合省电信公司用工特点，创造性地执行集团的要求，规范了劳务工入会治理，保障了劳务工的权益，稳定了员工队伍，促进了公司的生产经营工作和劳动关系的和谐稳定。现将相关做法总结如下：//.fanwenq版权所有一、基本情况省电信公司成立于2002年10月，共设立综合办公室等5个职能部室、网管中心等5个挂靠单位及11个市分公司。在用工方面，严格按照集团和北方公司的要求规范运作。公司用工分为劳动制
合同工和劳务制合同工。其中，劳动制合同工为治理人员，与省电信公司签订劳动合同；劳务制员工为生产人员，与安业人力派遣有限公司（派遣单位）签订劳动合同，与省电信公司签订岗位协议。公司劳动制合同工与劳务制合同工的比...