各位领导，老师们：大家好，我叫，现年32岁，教育管理本科在读，今年3月加入成为了一名。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部，
工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来，在领导和们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。曾获借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和老师们，表示衷心感谢！我园全面推行
教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、发展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热情和劲头，根治了死气沉沉的低效管理模式，使教育教学管理与活动显示出活力...