为加强对大学生村官的管理，激发大学生村官干事创业的热情，切实抓好大学生村官聘期考核，洞口县委高度重视，专门召开会议进行部署安排，由县委组织部具体负责，乡镇组织实施。县委组织部专门下发了《关于转发湖南省选聘到村任职高校毕业生考核办法（试行）的通知》，对考核的原则、内容、方法等有关事项做出了明确规定和提出具体要求。随后，县委组织部联合县人事局和有关乡镇组织专门力量成立考核小组，于4月上旬利用为其一周的时间对年度选聘的13名大学生村官，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行量化测评，并将考核情况及时进行汇总、公示、上报。经考核，蒲仕松、肖穗花、袁邦太、肖晴、肖斌5名大学生村官为优秀，其余8名均为合格。通过考核，进一步摸清了大学生村官聘期内的表现情况，强化了续聘管理的工作基础。此次考核坚持公平、公正、注重民意的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，年度考核与聘期考核相结合，村、乡、县三级考核相结...