最新2012年人事年度工作总结一、年工作回顾（一）领导班子建设进一步加强，
干部工作规范有序深化干部人事制度改革，认真做好干部提拔聘任工作。贯彻落实《干部提拔任用工作条例》和厅制定的《省文化厅厅直单位深化改革整体
方案》，着力推动厅直单位领导班子任期制和聘任制。完善干部竞争上岗、聘任、任前公示、考察预告、差额考察等制度。干部竞争上岗不断推动，干部工作民主不断扩大，干部提拔、任用、管理、考核等各项工作有序进行。以加强领导班子建设为重点，前后调剂和完善了省少儿图书馆、湖南文化音像出版社、省京剧团、省文化物质公司、省文物考古研究所等5单位领导班子；指导、组织上述单位和省文物局处级干部的竞争上岗、竞职
演讲、民主测评、组织考察。全年共调剂任免干部12人，其中提拔处级干部10人，单位主要负责人3人。提拔的10名处级干部中，6人年龄在45岁以下。加大干部人事工作监管力度，制定了《省文化厅干部人事工作规则》。...