县2004年干部教育培训工作总结

开拓创新　多措并举开创干部教育培训工作新局面——2004年在职干部全员培训工作总结县干教办2004年12月大规模培训干部是新形势下加强干部队伍建设的重要举措。一年来，我县坚持以和为指导，按照关于“大规模培训干部”的要求，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为人力资源开发的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局面。一、干部教育培训工作的基本情况我县目前有在职干部6395人，其中机关干部1069人，事、企业单位管理人员和专业技术人员5326人。今年以来，共举办培训班6期，培训科级干部308人，培训村“两委”主要领导219人；举办中青年干部、妇女干部培训班各一期，培训青年干部、妇女干部70人。各镇乡、各有关部门举办各类培训班150多期，培训干部、专业技术人员、企业管理人员6005人。此外，配合上级组织部门做好的调训工...