一是抓组织建立，强化领导责任。县委成立了非公有制企业党员教育工作领导小组，建立了非公有制企业党员教育工作联席会议制度和县乡党员领导
干部联系点制度，县乡两级党员领导干部每人联系12家非公企业。目前，全县共建立县级党员领导干部联系点16个，乡镇党员领导干部联系点37个二是抓分类指导，强化作用发挥。对国有和集体企业改制而成、党组织健全、党组织成员多数已进入决策和管理层的，如宛药集团、西泵公司等，引导党组织迅速定位，确立新的目标，开展“五好”支部创建活动；对由乡镇企业和个体私营企业迅速成长壮大起来的，如龙成集团、西保集团等，引导企业党组织不断加强自身建设，坚持经常性地开展党的活动，充分发挥党组织的思想政治优势和战斗堡垒作用；对其它规模较小、党员人数较少的非公有制经济组织中的党组织，认真开展“三爱四评”活动，组织党员围绕企业生产经营活动发挥先锋模范作用三是抓督导检查，强化措施落实。坚持联席会议制度，定期不定期召开联席会议，每半年对全县各类非公有制企业党员教育工作开展情况进行督导，每年检查考评一次非公有制企业党员教育工作。二、抓好“两员”选派，促进非公有制企业党员教育管理工作上水平西峡把选派党员教育工作指导员和联络员作为企业党建工作的关键环节，制定《西峡县非公有制经济组织党员教育工作指导员和联络员实施办法》，从原来单纯的党务工作者扩大到乡镇党政领导、经济工作者、村（街道）党支部书记、企业中的党员骨干以及群团组织中的党员干部。目前，全县职工人数在30人以上的各类非公有制企业全部派驻了党员教育工作指导员和联络员，“两员”队伍也由原来的85人增加到219人。“两员”的扎实工作，赢得了业主对企业党员教育管理工作的支持，为企业党员教育工作的扎实开展创造了良好的条件。去年以来，全县在非公有制企业中新建党总支1个，党支部7个，共向非公有制企业输送党员185人，发展新党员202人。三、狠抓示范点建设，推进非公有制企业党员教育工作规范化及时发现、培植和树立一批先进典型，以点上亮化推动面上突破。一是明确创建标准。制定下发《关于开展非公有制经济组织党员教育工作示范点建设的活动的通知》，明确了示范点建设标准和要求二是抓好工作试点。选择了5家非公有制企业作为县级党建工作示范点进行重点培植，确定了14个非公有制企业作为县委常委的党员教育工作联系点，以联系点的示范辐射，推动非公经济组织党员教育工作水平的提高三是推广先进经验。多次组织召开全县非公有制党员教育工作经验交流会和现场观摩会，并在县电视台开辟《党员教育园地》专栏，集中宣传报道非公有制经济组织党员教育工作示范点的典型经验，做好推广工作，以示范点的典型辐射。去年以来，已播发专栏节目249期。