为了更好地协助企业做好青年人才的培养工作，提升工厂青年职工的整体技能水平，推进工厂跨越式发展，南口厂团委按照团市委和中国北方机车车辆工业集团公司团委的有关文件精神，结合工厂青年工作实际，就今后三年如何加强工厂青年人才培养工作制定十项具体措施：1、实施青年职业生涯导航计划。以近两年进厂的大学毕业生为重点，运用现代人力资源开发的理念和方法，引导青年制定符合企业需要和自身能力特点的职业理想、目标和实施途径，通过正确认识自身能力和工厂的客观条件制定自己的职业生涯。团委将根据青年的职业生涯规划，通过开展专题
培训、岗位培养等活动，为青年实现职业目标提供支持和帮助。2、实施青工技能振兴计划。充分利用企业和社会各类培训资源，对青工分类实施岗位培训、新技术培训、职业资格培训和复合技能型培训。借助企业内部资源，充分利用厂内专家和导师资源，制定实施《工厂新老职工“传帮互学”活动实施办法》，规范和深化新老职工间...