人社局开展“五讲五比”主题实践活动实施意见

就业局、社保局、医保局，局机关各股室：为切实加强人社系统干部队伍建设，进一步提升服务能力和服务水平，全面激发创先争优活力，奋力开创人社工作新局面，经局研究决定，在全系统开展“五讲五比”主题实践活动，现制定以下实施意见：一、充分认识活动的重大意义开展“五讲五比”主题实践活动是贯彻和、全体会议精神，贯彻落实和省、市、区委重大战略部署的重大举措，是深入开展环境兴区的重要载体，是进一步加强我局全面建设的具体动作，是提升全局干部职工队伍整体素质和建设民本人社、法治人社、品牌人社的根本保证，是应对新常态下实现人社新作为，为全区实现“三大定位”“两大率先”宏伟目标作出新的更大贡献的迫切需要。二、准确把握活动具体内容开展以讲忠诚比担当、讲勇毅比执行、讲勤政比服务、讲廉洁比作风、讲信誉比形象为主题的“五讲五比”活动，锤炼一支“忠于国家、勇于职守、勤于政务、廉于律己、信于社会”的人社铁军队伍。（一）讲忠诚比担...