农业税全免之后，乡镇改革已成为摆在各级、面前不可置疑的一个急迫而凝重的话题。乡镇究竟如何去改？改什么？人往哪里去？钱从何处来？工作该怎么干？近日，带着这些问题，记者深入到咸阳市渭城区周陵镇做了一番调查。周陵镇地处市区北郊的城乡结合部，有38个行政村，3万多人口，是渭城区最大的一个镇。早在2002年，该镇就大胆在镇机关
干部中进行了改革，推行了“一分流、双选聘、三动态、四考评”的管理机制，改革在当时起到一定成效，但在新的形势下，随着一号文件的出台，特别是我省从今年起，全面实行免征农业税政策，使机构臃肿、人浮于事、
财政吃紧等老问题显得更加尖锐，更加严重。人往哪里去？“我们决定还是从‘人’改起”。镇长秦旭波坚定地说。周陵镇在册干部职工105人，对于同样是吃饭财政的渭城区来说，经济上的确是一个巨大的压力。机构臃肿、冗员太多，是眼下乡镇存在的普遍问题，可真正要把多余的人裁下去，确实不是一件简单的事。...