提升干部素质演讲稿

篇一：2011年提升干部素质演讲稿范文导读：建立一种行之有效的，以正面教育为主、以预防为主、以事前监督管理为主，将干部的培养、选拔、任用、管理融为一体的干部监督管理机制，形成多层次、全方位、强有力的干部监督体系，努力走出一条德治与法治相结合的干部监督工作的新路子。进一步健全和落实相关制度，包括推荐责任制、用人失察追究责任制、离任审计制等，将那些争名夺利、不守纪律、弄虚作假、跑官要官、贪赃枉法的人坚决淘汰出干部队伍，以确保干部队伍的纯洁性。政治路线确定以后，干部就是决定因素。加强执政能力建设，关键是要建设一支善于的高素质干部队伍。当前，我们的干部队伍素质总体上是比较高的，但也有一些干部的素质和能力同贯彻的要求不适应，同落实、全面建设小康社会的要求不适应。这就需要从制度、学习、作风和廉洁等方面入手，努力建设一支高素质的干部队伍。深化干部人事制度改革，优化干部培养选拔机制。制度建设是做好一切工作...