找文章到更多原创2004年，长运总公司在上级有关部门的正确领导下，坚持以和为指导，树立全面、协调、可持续的，以“围绕发展抓创建，抓好创建促发展”为主题，以大力推进精神文明创建活动为重点，以提高
干部职工文明素质为目标，开展了一系列卓有成效的文明创建活动。2004年，总公司顺利通过了省级文明单位复评，乐清客运站、雁荡山车站被省交通厅命名为二星级客运站；检测站、快客公司被温州交通局分别评为文明窗口、文明车队；乐清客运站还被评为乐清市文明服务示范点；汽校等七个单位通过了文明服务示范点复评。回顾一年来的文明创建工作，我们主要做了以下几个方面工作：一、加强领导，把文明创建工作引向深入04年对我司来说是经受考验的一年，省级文明单位复评是一个不轻的砝码，假如我们的创建工作原地踏步，就意味着退步，意味着将成为末位淘汰制的牺牲品。总公司清醒地意识到，企业在围绕经济建设为中心的同时，只有更好地开展文明建设，在社...