食品药监局机关效能建设工作总结文章摘要：坚持效能建设与
干部职工教育相结合，工作纪律进一步严明。实行多层次的干部职工教育机制，一是局中心组每月集中学习一次，局领导班子成员主动带头学习，做出榜样；二是坚持党支部三会一课制度，干部自觉学习，发挥先锋模范作用；三是全局干部职工学习，规定每月第一个星期一为集中学习时间。一年来组织全局干部职工系统地学习了及《特别规定》、行政许可法、“两个条例”、以及党风廉政建设等有关文件。根据县委《关于开展机关效能建设的实施意见》精神，我局精心组织机关效能建设各项工作，着力在决策层、分管领导层和执行层等三个层面上下功夫，促进机关效能工作思想认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、问题到位、整改落实到位，机关效能建设水平有了进一步提升。现将工作情况总结如下：一、强化基础、接受监督（一）加强组织领导，健全工作机制。为加强对机关效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落...