区委组织部2013年上半年人才工作总结人才工作是一项基础性工作，也是一项战略性工作。一直以来，区委、区认真落实和省市人才工作精神，坚持人才资源是第一资源的理念，坚定不移地实施人才强区战略，大力开发人才资源，紧紧抓住人才的培养、使用、引进、管理、服务等关键环节，大力加强管理人才、专业技术拔尖人才、企业经营管理人才和
农村实用人才队伍建设，有力地助推了全区经济社会更好更快的发展。截止目前，全区人才总量为3208人，其中人才321人，企业经营管理人才62人，专业技术人才1634人，高技能人才745人，农村实用人才62人，社会工作人才384人，其中具有高级职称的206人。（全区劳动力总量10.8万，人才密集度3%）（一）牢固树立科学人才观，确立建设人才洼地的战略目标区委、区针对我区地处老城区，人们在思想观念上相对落后、保守，眼界不宽，满足现状，小进则满的现状，以科学人才观为指导，转变观念，拓展思路，...